介護士の仕事場での服装どうしてる?|勤務先ごとの服装規制や選び方を紹介!

お仕事

一般的には、介護士に制服を支給する職場が多いです。しかし、勤務先によっては自由な服装を認めるところもあります。

制服がある場合は、特に服装を悩まなくて済みますが、自由だとどういった服が働きやすいのか、もしくは職場の雰囲気に合っているのか悩みますよね。

今回は、介護士が職場で着る服の選び方や、職場ごとのオススメ服装を紹介します。

介護士に求められる服装

服装規制は職場によって異なるため、まずは就業先での規則を確認し、その上で適切な服装を選ぶことが大切です。

清潔感のある服装を選ぶ

介護現場は、清潔感が求められる場所です。介護士の服装も清潔感のあるものを選ぶようにしましょう。汚れやすい場所で働く場合は、洗濯がしやすく丈夫な素材を選ぶと良いでしょう。

動きやすい服装を選ぶ

介護現場は、身体を動かすことが多い場所です。動きやすい服装を選ぶことで、仕事に集中できるようになります。また、利用者の身体介護に携わる場合は、利用者の身体に優しい素材を選ぶと良いでしょう。

靴は快適なものを選ぶ

介護現場では、立ち仕事や歩き回ることが多いため、靴の選び方が重要です。足を痛めたり疲れやすくならないよう、クッション性が良く、つま先が広く、脱ぎ履きがしやすい靴を選ぶと良いでしょう。

カラーは落ち着いたものを選ぶ

介護現場は、利用者のリラックスした環境を作ることが大切です。ショッキングピンクや目に眩しい色は望ましくないでしょう。服装も利用者に配慮して、落ち着いたカラーが好まれます。

アクセサリーは控えめにする

介護現場では、アクセサリーが引っかかったり、利用者に怪我をさせたりする恐れがあるため、控えめにすることが望ましいです。

仕事着を選ぶときのポイント

安全性

介護士は患者の介助や移動をするため、服装は動きやすく、安全性が重要です。服装が脱げやすい、長すぎる、つまづきやすいなどの場合は、危険です。

衛生面

介護士は患者と接触することが多いため、衛生面に気を配る必要があります。服装は清潔で、清潔感があり、毛玉がついていないことが重要です。

伸縮性

介護士は、患者の動きに合わせて体を動かす必要があるため、服装は伸縮性があることが望ましいです。特に、腕や足回りの動きが必要なケースでは、動きやすさが重要です。

色味

服装の色は、職場の規則に従うことが重要です。明るすぎる色や派手な柄物は避け、落ち着いた色やシンプルな柄物が適切です。また、患者の気分や状態を考慮し、やわらかい印象を与える色やデザインを選ぶことも大切です。

温度調節

介護士は、職場の温度調節によっては、寒さや暑さにさらされることがあります。服装は、季節や職場の温度調節に合わせて、調整しましょう。特に、薄着で冷房対策をする場合は、肌の露出を避け、涼しげな素材を選びます。

服装の良い例・悪い例

介護士の良い服装の例

白いシャツやブラウス

白は清潔感があり、職業にふさわしい印象を与えるため、多くの施設で着用可能な色です。ただし、汚れが目立ちやすいため、清潔に保つことが重要です。

黒や紺色のパンツやスカート

黒や紺色は、落ち着いた印象を与えるため、多くの施設で着用可能な色です。また、パンツは動きやすく、作業効率を上げるためにも重宝されます。

シンプルなデザインのエプロン

エプロンは、衣服を汚れやすい作業現場で重宝されるアイテムの一つです。シンプルなデザインであれば、利用者の目を引かず、作業効率を上げることができます。

フラットな靴

介護現場は、歩き回ることが多いため、フラットな靴が適しています。また、足にフィットし、滑りにくいものを選ぶことが重要です。

介護士の悪い服装の例

鮮やかな色の衣服

鮮やかな色の衣服は、利用者や周囲のスタッフに目立ちすぎるため、職場によっては着用できないことがあります。

デニムやジャージなどのカジュアルな衣服

デニムやジャージは、清潔感がなく、職業にふさわしくない印象を与えるため、職場によっては着用できないことがあります。

かかとの高い靴やサンダル

かかとの高い靴やサンダルは、脚を痛めたり、転倒する危険性があるため、職場によっては着用できないことがあります。

職場ごとの服装の違い

有料老人ホーム

  • 清潔感のある制服を着用することが求められる
  • 汚れやすい作業が多いため、動きやすく洗濯しやすい素材を選ぶことが望ましい
  • 立派なものではなく、単色で清潔感のあるシンプルな服装であれば良い施設が多い

特別養護老人ホーム

  • 清潔感のある制服を着用することが求められる
  • 身体介護が多いため、動きやすく、利用者の身体に優しい素材を選ぶことが望ましい
  • 荷物の持ち運びや利用者との関わりが多いため、ポケットの多い服装が好まれる施設もある

病院

  • 制服着用が必須の場合が多い
  • 患者の安全性や衛生面に配慮した服装を求められる
  • 身体介護が少ないため、清潔感やユニフォームのカラー、スタイルに対する厳密な規則がある施設が多い
  • ナースシューズなど、作業に適した靴の着用が求められることが多い

訪問介護

  • 自宅や施設を訪問するため、服装に厳しい制限はないが、清潔感のある服装を心がける。
  • 動きやすく、季節に合った服装が好ましい。
  • 雨天や寒い季節には、レインコートやコート、防寒着が必要となる場合がある。

グループホーム・介護施設・ケアハウス

  • 介護士に制服が支給される場合が多い。
  • 一般的には、ネイビーやグレーのスラックスに、白いシャツやブラウスを合わせたフォーマルな服装が求められる。
  • 足元は、厚底で滑りにくい靴を履く。
  • 季節に応じたジャケットやカーディガンを着用することが多い。

介護サービス事業所

  • 訪問介護と同様に、服装に厳しい制限はないが、清潔感のある服装を心がける。
  • 動きやすく、季節に合った服装が好ましい。
  • 室内での作業が多いため、靴は履き替える場合がある。

まとめ

殆どの勤務先では制服を支給されるのが一般的とは言うものの、訪問介護等の場合は私服で介護を行う場面も出てきますよね。

業務内容としても、洗いやすく丈夫で、動きやすい服を選びたいですね。

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